CHEF.FE DE CHANTIER VRD

• Titre du poste : Chef de chantier VRD

• Lieu : Secteur de Blain, Héric et Mésanger (poste 100% en présentiel)

• Type de contrat : CDI, statut ETAM

• Durée : Temps plein

• Date de démarrage : Dès que possible

• Rémunération : 25 – 30 K€, négociable selon expérience

• Avantages : Mutuelle d’entreprise, véhicule de service

  Vous souhaitez piloter des chantiers VRD de bout en bout, avec une vraie responsabilité opérationnelle et un rôle central dans l’organisation des équipes ? Rejoignez le Groupe Landais et prenez en charge la conduite quotidienne de chantiers d’aménagements urbains et de VRD, en lien étroit avec le conducteur de travaux et les équipes terrain.

Ce que nous vous offrons

En rejoignant le Groupe Landais, vous bénéficiez :

• La possibilité de promotion vers un poste de conduite de travaux
• D’un parcours d’intégration structuré, pour prendre votre poste dans les meilleures conditions
• De formations régulières, techniques et sécurité, pour développer vos compétences et évoluer
• D’un management de proximité, avec des interlocuteurs accessibles et présents sur le terrain
• D’un environnement de travail stable, au sein d’un groupe solide et reconnu
• De chantiers variés, locaux et techniquement intéressants
• La possibilité de découvrir d’autres métiers au sein groupe et de développer d’autres compétences : Déconstruction, génie écologie, paysage, hydraulique, industries, laboratoire…

 

Le contexte du recrutement

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre du développement des activités du Groupe Landais sur les secteurs de Blain, Héric et Mésanger. Entreprise familiale indépendante depuis près de 60 ans, le Groupe Landais est un acteur de référence des travaux publics en Loire-Atlantique. Présent sur le territoire avec 13 sites et plusieurs entreprises spécialisées, le groupe intervient sur des chantiers variés et techniques en VRD, travaux routiers, réseaux et aménagements urbains. Le Groupe Landais s’appuie sur des équipes engagées, un management de proximité et une organisation solide, au plus près du terrain. La sécurité est une priorité absolue, avec un objectif partagé : zéro accident. Attaché à la transmission des savoir-faire, le groupe investit durablement dans la formation, l’accompagnement et l’évolution de ses collaborateurs, dans un environnement de travail stable, humain et responsable. L’objectif est d’asseoir solidement le développement des activités du groupe.

Pourquoi nous avons besoin de vous

Sur le terrain, les chantiers ont besoin d’un·e référent·e capable d’orchestrer l’ensemble des moyens humains, matériels et techniques, tout en garantissant la sécurité, la qualité et le respect des délais. En tant que Chef·fe de chantier VRD, vous êtes le point d’équilibre entre la préparation réalisée en amont et la réalité opérationnelle du chantier.

Les missions du poste.

Dans le cadre de vos fonctions, vous :

• Passerez environ 75 % de votre temps sur le terrain, au plus près de vos équipes et des travaux
• Animerez le travail de 2 à 3 chefs d’équipe, en coordonnant leurs interventions et en assurant la cohérence des méthodes
• Veillerez au respect strict des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
• Constituerez un véritable binôme avec le conducteur de travaux, avec qui vous préparerez, suivrez et ajusterez les opérations
• Piloterez l’organisation et l’exécution des chantiers VRD et d’aménagements urbains
• Organiserez les moyens humains, matériels et les approvisionnements
• Assurerez le suivi de chantier et le reporting (environ 25 % du temps) : rapports de chantier, avancement, remontées terrain.

Avec qui vous travaillerez :

• Le conducteur de travaux, votre responsable direct et partenaire opérationnel
• Le directeur d’agences, en appui stratégique et organisationnel
• Les chefs d’équipe VRD et leurs équipes, que vous accompagnez au quotidien

Pour réussir à ce poste, vous disposez :

• D’une formation Travaux Publics (Bac Pro à BTS, ou équivalent)
• D’une expérience confirmée en VRD, idéalement en tant que chef·fe d’équipe évolutif·ve ou chef·fe de chantier
• D’une bonne maîtrise de l’organisation et du suivi de chantiers
• De compétences en management d’équipes terrain et en coordination d’intervenant·e·s
• D’une forte culture sécurité et d’un sens des responsabilités affirmé
• De qualités de communication, d’anticipation et de rigueur

 Postulez ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre un groupe à taille humaine, engagé pour la Qualité de Vie au Travail et le développement durable.

Le process de recrutement

1. Envoi de candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à notre contact RH.
2. Entretien téléphonique avec le consultant Un échange téléphonique d’environ 15 à 20 minutes sera organisé pour valider vos prérequis et mieux comprendre votre parcours.
3. Entretien de recrutement approfondi Un entretien final se tiendra avec votre futur manager, pour discuter en détail de vos compétences, motivations et attentes.

  Envoyer votre candidature par mail à perrine.zimmermann@groupe-landais.fr